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株式会社晃商の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ 給与労務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:
やる気や社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

組織体制・コミュニケーション:
社内SNSで褒め合うことを推奨していました。
それを経営陣も情報源のひとつとしていたようです。
組織のタテのラインは当然ありますが、上位者が、中間を飛ばし、直接情報を取りに行くこともありました。

ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用あり。また障害者雇用では調整金を受け取っていました。

回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:少し昔ながらの社風があるが、改善していこうとする努力がみら
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:古いところもあれば、新しいところもある組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:どんどん成長していこう!挑戦していこう!っていう感じで、前
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離はす
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回答者: 男性/ 焼肉の名門 天壇/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:上司との壁は薄く感
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで先輩が優しい。相談に乗ってくれる。遊びに連れ
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:みんな和気藹々でしょうか業種的に若い子が多いので、みんなで
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:特に変わった点はないが、接客には力を入れている様に思う若い
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:研修制度はしっかりしている方だと思う。OJTに関してもひと
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもよく仕事が終わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:店長やエリアマネージャーもいい人で話しやすかったです。
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