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TGAP株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~850万円16

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数16

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
473万円
(平均年齢39.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
409万円
(平均年齢43.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
410万円
(平均年齢52.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
338万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(70件)

TGAP株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:
通勤手当はある
退職金は中退共加入
住宅補助や寮は無い

オフィス環境:
立地は悪い部類に入る
建物は築年数相応で雨漏り等が酷い
会議室はある
食堂も有るがスタッフの利用位
仕出し弁当があるが不人気

TGAP株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:
残業も1~2時間/日程度でちょうど良い。休日はほとんど出勤がないが休出した際は代休の取得も可能で
自由度が大変高い。来年度からはスタッフ部門にはフレックスタイムを導入するような話が出てきている

多様な働き方支援:
コロナ禍でのリモートワークも可能でスタッフ部門では積極的に取り入れている。

TGAP株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:
月1の全体朝礼で、各部署の部長と社長から収支、不具合情報の展開があるが下の者の意見など取り入れるということはない。

組織体制・コミュニケーション:
部署内の社員同士は会社内だけの絡みのみ。
上司も気が合う人に当たれば話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外人も多く働いている。
差別はあまり感じない。

TGAP株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:
ごくごく普通に働けるかと思います
管理職登用は余り期待出来ない
休暇は普通に取れる

TGAP株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:
豊田合成グループなので資格取得や研修はあるが、資格は個人取得する方も居る
研修はスタッフ側なら受ける事が多い

働きがい:
働きがいはあまり無い
モチベーションを下げないために自ら仕事に対して考えて行動する必要がある

TGAP株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりとした社員教育などは期待出来ない
教育側の知識不足がある

TGAP株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:
親会社がトヨタグループ企業で安定した仕事量があり会社への不安はない

事業の弱み:
生産設備の一部が老朽化しており生産性が悪いので更新が必要だが工場が狭隘でなかなか更新計画が進んでいない

事業展望:
専門分野の製品を作っており新たな開発などはしていないが、会社運営のための若手育成をしており
活力のある会社になりつつある

TGAP株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給、賞与などしっかり考えてはいるが社長次第なのは否めない。
手当はあまり多くないので、マネージメント側に移るとプレイヤーとしての実績とマネージメントの実績を求めるので割に合わないと感じる。あと、仕事量はそこの部門長による。

評価制度:
実力があるかないかはわかりづらい職種。本人はあるつもりでも、周りからは無いと見られたりする。
みんなから見て、わかりやすい成果はないのでな上司がどれだけ丁寧に引き継いでくれるかによる。