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TGAP株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~850万円16

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数16

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
473万円
(平均年齢39.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
409万円
(平均年齢43.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
410万円
(平均年齢52.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
338万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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TGAP株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給、賞与などしっかり考えてはいるが社長次第なのは否めない。
手当はあまり多くないので、マネージメント側に移るとプレイヤーとしての実績とマネージメントの実績を求めるので割に合わないと感じる。あと、仕事量はそこの部門長による。

評価制度:
実力があるかないかはわかりづらい職種。本人はあるつもりでも、周りからは無いと見られたりする。
みんなから見て、わかりやすい成果はないのでな上司がどれだけ丁寧に引き継いでくれるかによる。

口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前の不公平感から改善が進みつつあり年功序列から実力主義に生まれ変わろ
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口コミ投稿日:2020年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は社長の好き嫌いで査定され昇格、昇給、賞与が決まっていたみたいだが
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口コミ投稿日:2020年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に7月と12月の年に2回に分けられ支給されるが、事前に会社側から
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口コミ投稿日:2020年03月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
給与水準:世の中の企業レベルの妥当賃金で給与・賞与は反映されているが会社の業績・
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口コミ投稿日:2020年03月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
評価制度:部長・課長等の役職者が身近に仕事を見てくれている為、自分の頑張りをスト
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TGAP株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:通勤手当はある退職金は中退共加入住宅補助や寮は無いオフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:退職金は中退共による積立方式であり老後を退職金で過ごすには雀の涙程度で
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都千代田区大手町2丁目2-1
メーカー・化学
3.7
北海道千歳市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収については、標準から標準よりやや少ないというという印象。... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4堂島関電ビル 7F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:システムが変更している。評価制度:営業は基本業績反映であるが... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区北浜4丁目5-33住友ビルディング本館 4F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果主義制度があるが、評価が高くてもあまりあがらない。年功序... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区今橋2丁目6-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大企業ということも有り、給与は良かったです。評価制度:昇進は... 続きを見る
3.1
愛知県愛西市佐折町宮寺55
メーカー・化学
3.0
大阪府大阪市東成区東中本3丁目10-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はあまりなく、物価高の今の時代では他の会社と比較しても少... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与面に関しては、樹脂業界においては良いと思う。他の樹脂メー... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2丁目7番1号
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 無し
給与制度:基本的に年功序列。成績が給与に反映される割合は誤差程度。毎年... 続きを見る

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