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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給、賞与などしっかり考えてはいるが社長次第なのは否めない。
手当はあまり多くないので、マネージメント側に移るとプレイヤーとしての実績とマネージメントの実績を求めるので割に合わないと感じる。あと、仕事量はそこの部門長による。

評価制度:
実力があるかないかはわかりづらい職種。本人はあるつもりでも、周りからは無いと見られたりする。
みんなから見て、わかりやすい成果はないのでな上司がどれだけ丁寧に引き継いでくれるかによる。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:親会社がトヨタグループ企業で安定した仕事量があり会社への不安はない事
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:退職金は中退共による積立方式であり老後を退職金で過ごすには雀の涙程度で
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業も1~2時間/日程度でちょうど良い。休日はほとんど出勤が
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:豊田合成グループなので資格取得や研修はあるが、資格は個人取得
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:通勤手当はある退職金は中退共加入住宅補助や寮は無いオフィス環境:立地は
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:月1の全体朝礼で、各部署の部長と社長から収支、不具合情報の
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:土日は休みなので比較的ゆっくりできる。祝日は稼働するので出勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:大企業の様に細かな社内規定や罰則が無いため比較的自由度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
企業文化・社風・組織体制:代表取締役社長が3年周期で任期満了となる為、それぞれの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月04日
会社の安定性:豊田合成のグループ会社としての後ろ盾があるため、仕事も安定して頂く
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口コミ投稿日:2020年04月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月04日
女性の活躍・女性管理職:男女の割合も圧倒的に女性が少ないため、女性が活躍する会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月04日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、トヨタグループという強みを感じ安定企業である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休み。祝日はトヨタが稼働している為、出勤となる。G
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口コミ投稿日:2020年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は社長の好き嫌いで査定され昇格、昇給、賞与が決まっていたみたいだが
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口コミ投稿日:2020年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
教育・研修:以前は人材育成が本当に酷かった様だが、最近になりだいぶ力を入れるよう
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口コミ投稿日:2020年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に7月と12月の年に2回に分けられ支給されるが、事前に会社側から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に8:30から17:15が定時時間帯で17:30から時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
オフィス環境:事務所が3Fとなっており各部署で活動フロアが分かれています。配属部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
新規事業への取り組み:車業界は環境にやさしいエコカーへと移行していくと予想される
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:会社トップが変わって以前よりは風通しが良くなってき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
企業文化・社風・組織体制:会社行事がなく、会社の中でも会話したことのない方がおり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業をはじめ労務管理に関しては電子的な管理されている為当然無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
多様な働き方支援:自分自身の意欲次第で成長できる職場です。良いことは取り入れ変化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
成長性・将来性:社長を筆頭に新企画等が挙げられており将来の自社成長に繋げている。
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口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
教育・研修:教育・研修制度は上場企業に比べると制度、機会が少なく感じます。1から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:自動車製造業の為親会社の製品売れ具合にて労働時間に影響を及ぼ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
オフィス環境:オフィス環境は、古い建物になりますので昔ながらの感じがします。最近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
勤務時間・休日休暇:日の残業は1時間程度あり、月の平均残業時間は20時間程度にな
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口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はほとんどいません。0に等しいです。女性が多
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口コミ投稿日:2020年03月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
教育・研修:中小企業でよくあることだと思うが、部署単位の人数が少ない為、繁忙期・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
会社の安定性:弊社は豊田合成のグループ会社につき、福利厚生や労務管理では他の中小
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
雇用の安定性:様々な年代のかたが働かれており、活躍されています。再雇用制度もあり
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口コミ投稿日:2020年03月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
給与水準:世の中の企業レベルの妥当賃金で給与・賞与は反映されているが会社の業績・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
企業文化・社風・組織体制:改善提案制度がありますが、まだまだ発展途上で評価もあま
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