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回答者別の社員口コミ(株式会社日の丸重機)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 採用担当/社長特命室/室長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 業務委託
職種・部署・役職 採用担当/社長特命室/室長
雇用形態 業務委託
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 社長特命室/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:自己都合ですが、会社に相談すると時間短縮勤務も可能。オペレータで
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 社長特命室/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:出勤し安全確認とメンテナンス確認し8時現場へ向かう。作業中に昼
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 社長特命室/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織が明確であり、自社で苦手な部分は外部委託を
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 社長特命室/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給に能力給や役職手当がつく。給与制度の満足点:年間の作業実績と成果
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 社長特命室/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:4シーズン開催していて、家族も含み参加が可能。食事や温泉、
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 社長特命室/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:若者の採用がされていて、新陳代謝がうまくいっている印象。会社の「寄り添
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 社長特命室/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:全社員が提案が可能。3年目で独立支援の相談もできる環境。必要備品は
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 社長特命室/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
仕事の裁量権:価格決定は自由なので収支が計算でき起業する際に役立つ。成長支援制度
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4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
仕事を通して身につくスキル:ラフタークレーン運転資格取得。ゼネコン担当者と知り合
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 社長特命室/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
働きがいを感じるポイント:手がけた業務が形として建造物などとなって残るところ。こ
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 社長特命室/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:入社前の交渉と実績は満足しています。評価制度も分野別階層別で
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 社長特命室/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:ベア昇給は確実にあります。役職手当も部署により差はありますが手当はあ
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 社長特命室/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:成果報酬制で課題に対し達成度を個人別に評価インセンティブ:営業活動に対し、
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 社長特命室/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:リモートワークは今後活用されると思うが、現在は実施していない。
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 社長特命室/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価は年二回、人事考課と面接により決定。階層別に「執務態度・人物
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