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株式会社東進ビルシステムのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 技術統括部設備技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:
ビル管理は建物がある限りは無くなることが無く、コロナ禍などにより影響も出る部分はありますが
設備技術に関しては更なる発展が見込まれる仕事となります。また管理のみならず工事管理・施工も
行っている為、自分たちの努力により売り上げなどの向上や技術の成長を進めていくことが出来ます。仕事としては増加傾向とあります。

事業の弱み:
様々な同業他社も生き残りをかけて、様々なサービスを提供していく中で自分たちも、その業務に
頼っているだけでは成長も生き残りも厳しい事業となります。工事管理や施工に関しましては
これからが成長過程となる為、まだ足りない部分や能力もありますが協力業者と共に成長を
していかなければ生き残ることが厳しい業種です。

事業展望:
ビル管理については、まだまだ都内に比べて常駐設備員などの配置が少ない地域性となっており
ますが、これからの需要拡大に向けて点検や管理のノウハウを伸ばしてニーズに答えていける
ようにしなければなりません。工事管理や施工に関しましても実績を積みながらノウハウを蓄積
している状況な為、これからもより良い製品を作り上げていきます。

回答者: 男性/ 技術統括部設備技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:社長の考えとして公平性を常に意識しており、上下に関わらず広
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回答者: 男性/ 技術統括部設備技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:設備管理での仕事となる為、原則としては8:30~17:30と
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回答者: 男性/ 技術統括部設備技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:普通のビル管理とは違い建築・電気・空調・衛生・消防と多様な職
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回答者: 男性/ 技術統括部設備技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:会社で管理している宿泊施設があり、どの社員でも利用可能なため家族サービ
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回答者: 男性/ 技術統括部設備技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度後に決算賞与の支給がありますが、金額については目標管理の達成度によ
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回答者: 男性/ 総務部総務課 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員のほとんどが中途入社で構成されているため、人数
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
組織体制・コミュニケーション:本社のスタッフは総勢38名おり、スタッフ同士の仲が
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:この会社には資格支援制度があり、自分のスキルアップの為の試験
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:女性にとって大変働きやすい会社だと思います。子育て中の女性が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
組織体制・コミュニケーション:非常に人柄の良い人が集まっており、仕事をする上で大
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
オフィス環境:駅近ではありませんが民間バスの便が良いため、車通勤でなくても通勤は
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社では賞与は年2回、夏と冬にあり、業績により決算賞与が出ます。こ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理による評価制度を導入しています。個の能力と業務内容に応じて上司
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回答者: 男性/ 総務部総務課 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:・特に、技術系・清掃系の部署の方は、会社から資格取得の支援制
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回答者: 男性/ 技術統括部設備技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は一般的なビル管理として広く浅くをイメージ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働く社員の方が多く、子供に関する悩みを共有する
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回答者: 男性/ 総務部総務課 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給について、毎年1月に会社の給与等級表に則った昇給があります。・賞
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。実際に子育てを
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:上司や、女性の正社員の方々はお子さんがいらっしゃる方が多いため
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はパートで入社しても子供が大きくなりもう少
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:パートで子持ちです。9:00~15:00までで土日祝日休み+
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