同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 21F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.0
高知県高知市本町5丁目3-3ビル 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時なのに18時からミーティングをするた...
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3.6
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1-82電気ビル別館 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.3
神奈川県横浜市中区扇町2丁目4-3第一ミヤビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
多様な働き方支援:バイト掛け持ちは良いみたいです。きちんと申告しておけば。...
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3.1
広島県広島市中区大手町2丁目7-10広島三井ビルディング 14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇はあまり取れないとおもってほしい。会社独自の休みが殆...
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3.4
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:担当業務にもよりますが、正社員であっても、非正規従業員であっ...
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2.9
東京都中央区銀座2丁目11-2銀座大作ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業代はトータルで30分事につきますので、働いた分はしっかり...
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3.0
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7松下IMPビル 20F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング担当
勤務時間・休日休暇:休日はある程度確保出来る多様な働き方支援:副業は許可制だが、...
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3.4
東京都新宿区DNPファシリティサービス市谷ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:交替勤務だが、常にギリギリの人数なので休める日も自ずと制限が...
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3.2
東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制でしたので、オープン時程の残業はありませんでしたが、...
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株式会社東進ビルシステムのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社東進ビルシステムの回答者別口コミ(6人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年03月17日
- 総務事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年03月17日
- 総務部総務課 人事担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年03月17日
- 人事 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年03月17日
- 技術統括部設備技術課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年03月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東進ビルシステムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術統括部設備技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
設備管理での仕事となる為、原則としては8:30~17:30となっておりますが緊急対応や工事管理
に伴い変則気味な勤務となる事があります。その為、休日出勤などに対しては振替休暇を頂き
平日に休みを取ることも多々あります。お客様のご都合に沿った作業となる為、自由度については
少し厳しいところもございます。
多様な働き方支援:
設備管理での仕事となる為、時間は仕事内容によっては変動が多いのですが働いた分の振替として
比較的に個人の都合にも併せた形で休暇や就業時間の切り替えも可能となります。コロナ禍における
リモートワークに対しても現場の関係により完全なリモートとはいかないまでも、比較的に
IT機器の活用により運用はされております。