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株式会社田原電機製作所のすべての口コミ

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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 制御装置設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 275万円 2万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 275万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
基本給は毎年1.5%程度ずつ昇給する(通常は4号。5号は優秀な方)。賞与は夏冬それぞれ1~2カ月程度。
賞与、昇給は評価により多少上下するが、過度に成果主義的ではない。ただし、評価基準はおろか自分が何段目の評価であるかも通常は教えてもらえない。また、給与規定は非公開で不透明感が強い。

年収は、大卒者で平均的な残業時間であれば20代後半で350万円程度。給与規定が非公開なので昇給ペースが不明だが、年長者との会話等から推測するに40代、50代で役職が付くと劇的に上がる、ということではなさそうである。

中小企業ということもあり、収入面でやや低い水準であること、また先の見えなさは否めない。この辺りが人材が定着しにくいことや、社員の未婚率の高さに影響してるのではないかと邪推してしまう。

評価制度:
多くの日本企業がそうであると思うが、どちらかというと年功序列的で、ポストが空かないと上に上がりづらいところがある。しかし、優秀であれば30代で係長、などということも稀にある。

回答者: 男性/ 制御装置設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:インフラ向けなどの品質面での要求が厳しい仕事が多いので、品
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回答者: 男性/ 制御装置設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:担当している仕事の状況によって波があるが、平均すると残業は月
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回答者: 男性/ 制御装置設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の強み:制御盤製作に関しては長い実績があるので、元請からも品質面で評価される
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回答者: 男性/ 制御装置設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月03日
オフィス環境:工場は古く、事務所はプレハブのような建屋。綺麗なオフィスで働きたい
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回答者: 男性/ 制御装置/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平均年収と比較するとかなり低いほうかと思います。賞与や昇給はありますが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:会社全体では黒字になっている年があるが、電子部品を製作している部
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回答者: 男性/ 制御装置/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:インフラや発電所関係の仕事が多いため、付き合いのある顧客が仕事を請け
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:万年人手不足な上に無理な受注を取るためどの部署も残業が非常に
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:とにかく叩き上げで鍛えられていくので本人しだいで能力と根性は
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回答者: 男性/ 制御装置/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:考えが古い組織体制・コミュニケーション:年配者が多く、気難
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:とにかく赤字続きだったため賞与がまったくなく生活残業で稼いでいる評価制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ年功序列で年配者が多いので、能力あっても昇進はできない。その為、入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
働きがい:年配の人が多く、仕事にやる気がなく、寝たり、ネットサーフィンしたり、ス
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:福利厚生は皆無に等しいオフィス環境:駅から近い上に駐車場が広いので車通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:閑散期は普通に土日、祝日はある。繁忙期は土日出勤もある。2週
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳になっても残業なしでは手取り20万円に届かない。年に一回昇給する
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回答者: 男性/ 制御装置/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的おおかったです。有休も比較的取りやすく、ワークバ
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回答者: 男性/ 制御装置/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:たいしょくきんせいどはありました。そのほかは特になかったと思います。オ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:多分どの部署も決められた新人教育はない。OJTが多い。その為、新卒者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半~17時半(休憩1時間)の8時間。休憩は10
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
会社の安定性:かなり不安がある。赤字と解っていても受注してしまう。短納期で赤字で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:配電盤・制御盤の設計をしている。お得意先に繰り返し同じ盤を納める設計す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】制御設計をしたかった。【入社後のギャップ】新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の判断で、やった分はきちんと支払いがある。その為、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期は100時間越える事もあるが、サービス残業はない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:フレックス制を導入している部署はある。始業時間の8時半に来る人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:小規模な会社なので他部署の隔たりや上下関係の感覚はあま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:電子部品を製造する部署は女性社員(パート、アルバイト)が多く働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:電子部品を製造する部署はパート・アルバイトを含みの女性社員が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:小規模な会社なので、他部署の人や上下関係なしに繋がりを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長・キャリア開発:CADが触れるようになったぐらい。他は学生時代よりも専門知識
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:初年度は覚えていないが、有給は年に10日以上貰え、ほぼ自由に使
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回答者: 男性/ 制御装置/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:残業が少ない
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