口コミ投稿日:2022年01月15日
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月23日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福井県小浜市1
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですが、裏を返せば業務負担はかなり高いです...
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3.4
福岡県行橋市南大橋4丁目6-25
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15-27
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目6-6日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1-56
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市淀川区田川2丁目1-11
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会話がないので、同僚のことを全く知らない。人...
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2.4
茨城県つくば市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 溶接組立課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢層がバラバラなので親しみやすい方と、そう出ない方とで分か...
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3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目664
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安定した商品を持っており。とにかくユルい。人間関係も悪くない...
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2.6
大阪府大阪市中央区道修町3丁目4-7
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間の関係は良好で、問題が発生した際は、部署間で連携を取り...
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2.9
東京都港区芝大門1丁目1-30芝NBFタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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株式会社田原電機製作所のカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社田原電機製作所の回答者別口コミ(5人)
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2020年時点の情報
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最新の回答:2022年03月02日
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2020年時点の情報
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最新の回答:2022年01月15日
- 制御装置設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2020年11月03日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月23日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2019年09月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社田原電機製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 制御装置設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
インフラ向けなどの品質面での要求が厳しい仕事が多いので、品質に関しては意識を持っている社員が多いと思う。どちらかというと堅実な仕事の進め方をする風土。
組織体制・コミュニケーション:
慢性的に人員不足傾向があり、若手の内から大きな仕事を任される。その一方、制度化されたデザインレビューが励行されるなど、チェック体制はしっかりしていると感じる。
上司からの面倒見は総じて良く、指導は的確かつ丁寧であり、必要であればかなり時間を割いて教えてもらえる。叱責されたり攻撃的な追及をされたりすることも少なく、むしろ何かミスやトラブルがあったときも庇ってもらえる風土である。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も複数人在籍している。ただし、そのような中でいまどき毎朝社員に日の丸を掲揚させる風習があるのはいかがなものかと思ってしまう。