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株式会社中華・高橋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月17日
働きがい:
新規事業での採用だったので整っていないところはたくさんあります。しかし、入社してからすぐに上司や先輩が「新しい意見を取り入れていきたいから、気付いたことや疑問に思ったことはなんでもいってね。」と言ってくれたので一緒に事業をつくっていく自覚が入社してからすぐに生まれました。発信したものを「まずはやってみよう」と言って取り入れてくれるので働き甲斐があります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
働きがい:残業代や休暇など福利厚生等がしっかりしていること。人間関係も問題のある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
働きがい:フカヒレ事業において気仙沼にある地域に密着した鮫の有効活用を行なってお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
教育・研修:マニュアルが全くなく、人によって手順がさまざま。先輩に教えられたとお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
教育・研修:仕事内容の特性上、幅広い知識が必要ですが、部署内での研修がもっと必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:ふかひれ、なまこ、あわびをはじめとしてタラバガニか伊勢海老などの食材を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
教育・研修:仕事内容の特性上、幅広い知識が必要ですが、部署内での研修がもっと必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
成長・キャリア開発:事務管理系であっても、人との関わりから新たな知識、経験を得る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業事務と一言で言ってしまえばそれまでですが、お客様からの注文の電話な
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