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株式会社早坂サイクル商会の成長・働きがいの口コミページです。株式会社早坂サイクル商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。ライトハウスは、株式会社早坂サイクル商会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 山形店

1.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:
自分の成長というよりは、厳しい条件下で働く経験にはなると思う。

働きがい:
お客様と気が合うと、非常にやりやすくはなりますが、しかしながらインセンティブもないため、販売の目標すら立てさせられても達成しようという気概にはならない。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月24日

働きがい:基本、人手不足なので、仕事はたくさんあり、多様性があるためやりがいは感

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回答者：男性/ 営業サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月21日

働きがい:入社前まで特にやりたい事のない人でもこの会社は働く中でやりがいを見つけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：最近やっと新卒入社に関しては研修が実施されているが、内容が乏しいよう

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月23日

働きがい:地域の生活交通手段を支える仕事を通して、お客様から感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

働きがい：毎日の通勤、通学、移動、旅行、業務を間接的に支えており、お客様、法人様

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回答者：男性/ サービスマン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:バイクの知識、技術は最低限身に付く。支援制度は無いので自分次

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2023年11月04日

働きがい:働き甲斐を感じる前に、疲労困

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3.5

兵庫県神戸市灘区岩屋中町２丁目２－７

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

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流通・小売・自動車・輸送機器

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3.8

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働きがい:わたくしは、バイク用品の店舗ではたらいているのですが、お客様... 続きを見る

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3.7

神奈川県横浜市中区長者町３丁目８

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3.0

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ネッツトヨタ岡山株式会社

2.9

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3.3

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月給：20万円　～　30万円宮城県仙台市青葉区上杉４－４－１

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ハスクバーナ　オートバイの販売スタッフ

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会社名	株式会社早坂サイクル商会
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.hayasaka.co.jp
所在地	宮城県仙台市青葉区上杉４丁目４－１

従業員数	100名
設立年	1965年
資本金	20百万円
代表者	早坂武
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
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(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両販売課 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:車に関する知識はやはり身につきます。もっと言えば車以外も身に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:全国のマツダで、通用するマツダ資格がございます。トヨタ検定の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は非常に充実しているので、いい経験になっている。... (続きを見る)

(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:専門学校卒で整備経験がほぼないまま入社したが、本社での定期的... (続きを見る)

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