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株式会社IZUMIYAの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務して15年になりますが一度も昇給はありません。賞与、ボーナスもお小遣い程度の額しかもらえませんお金に関しては期待しない方がいいと思います。
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】会社規定の基本給+固定残業代に交通費手当ては一般企業
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与が上がることはない10年以上務めた人であっても1
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が増益増収でも、昇給がなく、賞与と呼べる金額でも無いので長く働いて
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宮城県仙台市宮城野区扇町5丁目6-22
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東京都文京区後楽2丁目6-1住友不動産飯田橋ファーストタワー 34F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:年功序列や社歴にとらわれた人事制度は廃止すべき。多少の温情は... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市泉区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 鮮魚部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 鮮魚部
給与制度:昇給:評価精度があるみたいですが、それが反映されているのか疑... 続きを見る
3.2
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目10-21
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎月、基本給に加えて、皆勤手当、住宅手当、、地域手当、固定時... 続きを見る
2.8
埼玉県狭山市大字北入曽1169-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が低く残業しないとなかなか良い給料はもらえない。しかし... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1-15ネスレハウス
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:福利厚生を含めると平均よりもやや高めかと思いますが、毎年の昇... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区味覚糖内
商社・食品・飲料
3.2
京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料面は問題ないと感じます。賞与も年に3回もでますのでボーナ... 続きを見る
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北海道札幌市中央区北十二条西20丁目2-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年俸から20%分が年3回に分け... 続きを見る
3.5
東京都江東区永代2丁目37-28澁澤シティプレイス永代 2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:40代では年俸制になり給与はそこそこ貰っている印象を受けた。... 続きを見る

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