口コミ投稿日:2020年11月19日
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
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3.0
大阪府大阪市天王寺区空堀町2-8
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企業カルチャー・社風:トップダウンが強い会社なので、自分の意見を言うと敬遠され、干...
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3.5
東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー
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回答者: 男性/ 副編集長 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近の報道から受けるイメージはほぼそのままと思ってよい。直近...
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3.5
東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル 6F
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2.9
大阪府大阪市北区西天満6丁目2-14401
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都新宿区市谷加賀町1丁目1-1
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大阪府大阪市北区中津1丁目16-31
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回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部シール課/ 平社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。組織体制・コミュニケーション:上司は厳...
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3.0
大阪府大阪市西区立売堀1丁目7-18国際通信社ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業部は体育会系でノリがよく、チームの雰囲気はとてもよい。ア...
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3.0
東京都千代田区三崎町2丁目15−6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現在はどうか分かりませんが、私が勤めていた頃...
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3.2
愛知県名古屋市中区平和1丁目1-19
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり風通しは悪い。上層部の方針次第で業務も大きく変わるため...
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2.4
福岡県福岡市博多区堅粕3丁目16-36
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業社員はプライベートでも交流があり良好な関係です。...
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株式会社西川印刷のカテゴリ別口コミ(116件)
株式会社西川印刷の回答者別口コミ(19人)
- 制作部 / 社員 / 制作 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月13日
- デジタル印刷 / なし / 印刷 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年12月26日
- デザイナー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月03日
- 制作 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年03月02日
- 制作 / 制作 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年09月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社西川印刷の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
挑戦する機会、風通しの良さは上司による。会社としては社員の挑戦を期待しているが、実際に挑戦がしやすい仕組み・社風にはなっていない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはある。上下関係もあまり厳しくない。新入社員とベテランの中間にあたるキャリアの社員が不足している為、同期の居ない状態での入社は各々のコミュニケーション力によって差がでる。上司との話しやすさも部門の上司による。
ダイバーシティ・多様性:
社員一人一人の考え方には課題があると感じた。