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株式会社正田製作所のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:
基本8時~17時    (10分×2  40分×1  休憩時間)
残業時間は部署による 残業0.5hから出る
残業がないところは基本0~10hだが忙しいところ(主にライン作業者)は20~60hは覚悟した方がいい
特に作業者は常に人手不足なので残業時間は多くなりがち
ただ昼勤のみ残業なしだととてもじゃないが生活できる金を稼げない

土日は基本休みだが忙しいときは土曜出勤もある

多様な働き方支援:
体調不良や用事がある場合は半休から有給を使える

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:一人一人の裁量が大きい為、積極性があれば青天井に成長できる。
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特徴は特になく、制度自体も十分には機能していない。その時々の経営者の危
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦するほどの金がもうない組織体制・コミュニケーション:1
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:挑戦に失敗して業績がどんどん落ちていっている組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:401K、退職金共済など加入している。世帯主は住宅手当あり。労働組合お
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそんなに長くない。有給は取りにくい風習があるが普通
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年々下がっているがんばり次第で評価はされるが給料は増えず仕事量だ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年あるが上限があり、ある程度キャリアを積んだ人は数百円しか上が
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業も多くない。多様な働き方支援:部署によ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は勢いがあり、これからが期待できる会社だと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:特に教育的なプログラムはなく自分で上司に相談したりして決めて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:ライバル事業が多いので会社の強みはほぼないいかにライバルより安く仕事
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:小さい会社の割に組織や序列への拘りが強い。コミュニ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てが昭和の会社という感じだった新卒が入る会社で
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時(24年前)と管理職の顔ぶれがほとんど
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:基本的に同じことの繰り返しなので働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:組合ができてからよくなった通勤
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性は楽な仕事
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