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株式会社水空間の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 課長代理

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:2021年4月、給与改定昇給、昇格が実施。2021年6月、夏季賞与、9
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】もらう前に退職した。前任者や前前任者もボ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就職前と後で、契約書の通りで問題は無かった。ただ3ヶ月に近づいた時、本
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株式会社水空間の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 課長代理

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:退職金は、中小企業退職共済に加入し、万一、会社が倒産しても規定の退職金
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都品川区北品川6丁目7-29
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:競合他社の年収、成果に応じた年収の変動など、非常に客観的に決... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿1丁目3-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年々上がっていく。賞与も安定して支給されていた。住宅手... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 22F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は他社に比べて高い。高くて転職出来ない人もいるくらい。ボ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:管理部門は年2回(2ヶ月内くらい)営業職は年1回、決算賞与と... 続きを見る
3.0
京都府京都市伏見区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社に比べ低すぎる。また評価はあいまい。年俸契約の課長以... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田司町2丁目1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:合併前は、完全年功序列につき、余程の事が無い限り、ほとんどが... 続きを見る
3.4
北海道札幌市中央区北1条東16−5札幌イーストスクエア8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に昇給無し。能力に応じて1年毎に雇用契約書を交わして昇... 続きを見る
3.0
東京都大田区平和島6丁目1-1東京流通センタービル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:直近数年間の実績では賞与は5ヶ月分で推移しています。サービス... 続きを見る
3.5
東京都港区新橋4丁目28-1トラスコフィオリートビル
商社・電機・電子・半導体
2.9
東京都千代田区外神田6丁目15-12いちご秋葉原ノースビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は比較的高く感じるただ給料水準がいつまで高くなるのかあま... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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