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株式会社上州屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社上州屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、株式会社上州屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:販売士の資格があれば一定期間で昇格できます。(よほど評価が低

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

働きがい:釣りが好きな独身なら長く続けることができる。スタッフは基本釣り好きでい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:販売士の資格を推奨されるが、資格手当や祝金といったものはない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】小規模店舗では人数が少ないので、サポートが受け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】店舗勤務者は売上目標とは別に店長と面談の上、半期～全期

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店舗勤務者は店長との人間関係により異なりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】釣具販売の為、釣行が求められます。地域性(都市部、山沿

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】店舗勤務ですが、全部の釣り知識をカバーしている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】全国展開している為、エリアによってルールが若干

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】当社は具体的な教育マニュアルが無

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】昨年、免税店に転勤となり現在に至りますが、英会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】釣具販売であるため、「趣味=釣り」であれば、まさに天

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】担当売場に於いて仕入れた商品を提案展示をして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】店舗の上司により、「教え」に開きがありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：エリア、ブロックによりルールが違うので、同じ業務のはずなのに、転勤す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ありません。強いて言えば、「労働組合」があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】具体的に現場(店舗)に決定権はなく、本社が決める基準人

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:管理職を対象にしたものはありましたが一般社員はほとんど無し。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 一般職

2.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:自らの力で什器を組み、模様替えをして、仕入れと陳列を行い、P

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会社名	株式会社上州屋
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	http://www.johshuya.co.jp
所在地	埼玉県春日部市

従業員数	900名
設立年	1972年
資本金	53百万円
代表者	鈴木健一
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1969件)
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社員口コミ回答者：女性 / レゴストア販売スタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / タンカー事業部レゴストア / なし成長・キャリア開発:研修が沢山あるので学びの機会が多いです。小さなお子様から大人... (続きを見る)

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