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株式会社小僧寿しの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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すべて
退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分はアルバイトだったのであまり分かりませんが、店舗でアルバイトやパートから勤めた場合、正社員になるのは難しいと思います。パートやアルバイトから正社員になるという話は聞いたことがないです。飲食業界で決定的に不足しているのは店舗販売の従業員ですが、経営不足も相まって人件費も削減しているかと思うので、人件費の安く済むパート・アルバイトで留まってしまうのではないかと予想しています。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】まず基本的に仕事はルーティン作業ですので、覚えたら働く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。寿司販売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】店舗の飾り付けや、イベントのチラシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】米を炊いたり、ネタを解凍したり、手巻き寿しを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】エリアマネージャーと関わることが多いです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】容器や寿司ネタ、米が足りなくなったときなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長が決めます。シフトを決めるおよそ1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】基本的に寿司製造に関しては、本社がマニュアルを決めてお
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成長・キャリア開発:役員や管理職との距離が近く、提案するとかなりの裁量で任せてく... 続きを見る
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東京都千代田区神田須田町2-3-16千代田パリオンビル9階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】そもそも評価基準が一切... 続きを見る

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