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株式会社ミワテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金型事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:通勤手当は出るオフィス環境:オフィス環境は事務所はいいが、工場内は、あ
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金型事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は頑張れば評価されるが、賞与に関しては
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
多様な働き方支援:有給はきちんと支給される。申請をすれば通るし拒否をされることは
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は上がりにくいように感じる。個人の実力主義なので、勤務年数は重要視
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を長くとれるように調整をしてくれている。祝日の休みは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
勤務時間・休日休暇:休暇の時に社内イベント(新入社員歓迎会等など)を盛り込んでく
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
多様な働き方支援:サービス残業はやらない方針だが、そのための体制は整っていないた
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:中途採用者が多く、すぐに実務に組み込まれるのでスキルアッ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:研修制度は体系化していないので、自己努力が必要。内容も体
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
オフィス環境:退職者が多いように見える。長く働く人(10年以上)よりも短期間(早
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:教えるより放置されて仕事されていると思うので そこが何故なのか気になる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月17日
勤務時間・休日休暇:1週間日超の残業があっても特に何も言われないことが 何度もあっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
福利厚生:家族手当がないためこの会社で結婚すると 不便な点が多い 退職金がない(何年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長性・将来性:人数が少なく人使いが荒い 役職者の言っていることが矛盾している サー
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