回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：まず、月間の労働時間を自分でプランを立て、それに沿って仕事をして、積みあがった月間の労働時間×時給で給与が算出される独特な計算方法で給料が出るシステムです。時給自体はそんなに高い値段ではないので、たくさんお給料が欲しい人はその分仕事を抱えて、長く働いて労働時間を稼ぐという感じです。なので、残業をすると、割増にはならないですが、時給の分お給料をもらうことが出来ます。ボーナスはハローワークの書類にはボーナス制度ありとなっていますが、不景気の為なのか、先輩によるとここ数年はボーナスは出ていないようです。ちなみに私はついに一度も頂けませんでした。ですが、制度はあるので、業績が上がれば、ボーナスは出るはずです。
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回答者： 男性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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