回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与明細が入っている封筒に翌月からの減給を告げる紙切れが入っていたことがありました。その紙切れには具体的な減給額等は記入されていませんでしたが、いざ蓋を開けてみると前月比マイナス20％以上の減給という血も凍るよう減給額でした。
当時は経営が苦しかったとはいえ、流石にこの仕打ちは経済的も精神的にも苦しかったです。法的・倫理的に経営者のこのような振る舞いは許されるのでしょうか。
当時は経営が苦しかったとはいえ、流石にこの仕打ちは経済的も精神的にも苦しかったです。法的・倫理的に経営者のこのような振る舞いは許されるのでしょうか。