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ほけんの窓口グループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月06日
企業文化・社風・組織体制:顧客本位と言っていながら未だに獲得手数料基準での営業成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】成績での圧力や会社本位の施策
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ ライフプランナー

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・コミュニケーション:配属先の上司、店長によって多少働きやすさは変わるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗による。良い店舗では人間関係も上手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】土日、繁盛期は、バックヤードで少し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きっちり休憩取る人もいれば、15分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】良い上司のもと仕事が出来れば、ちゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪い店舗では人間関係がうまくいっておら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:ノルマ等はなく、成績が伸び悩んでもあまりつめられること
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:小さい店舗に配属にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:店舗の中での風通しは良い。店長の人柄によるところもある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】本社での研修や年に1回の決起大会など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:店舗クラスの話は通りやすいが、本社には通りにくい。社員
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:中途採用がほとんどで、いろんな人がいろんな価値
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
組織体制・コミュニケーション:欲しい情報や連絡は、本社がまとめて現場におろしてく
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回答者: 女性/ 店頭営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:売上を重視している印象がありました。複数店舗を統括するエリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によい。組織体制・コミュニケーション:上司部下
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