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株式会社ヨシケイ滋賀の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
284万円240~400万円12

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収284万円
回答者の年収範囲240~400万円
回答者数12

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
290万円
(平均年齢38.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
245万円
(平均年齢45.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
297万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヨシケイ滋賀の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与は基本的には固定制になっており、収入は安定感がある。
一方で手当の一部は営業成績に応じた設定になっているので、自分で実績を上げれば収入に反映する為にやりがいもある。
比較的短いスパンで手当の見直しも入るので自分のやったことが早めに反映されるので、実感もわきやすい。

評価制度:
年功序列の風習は特になく、実力・成果が評価の軸になる。
昇進・昇格は直属の上司からの推薦が占めるウエイトが高い。実力があれば社歴や年齢に関係なく昇進できる。また、成績だけが判断にならずリーダーシップや取組姿勢が評価されて推薦されることもあり、多元的である。
頻度や時期も、半期毎・四半期毎等の時期にとらわれずに判断され常に近くにチャンスがある状態。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は完全に個人の成績に準じています。四半期毎に成績が決まり、半年毎に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与のほとんどが固定になっていて、歩合の部分はごくわずか。給与が一定な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 2万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与はほぼない。配達数によって給料が変わってきます。役職に就けば給料が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員それぞれの特徴を活かそうとして先輩も接してくれますが、これからもよ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給は低めで、賞与は出来高による。残業代はみなし残業代込みの給与なの
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 10万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出勤時間が早い割には手当などはつきません。それが普通と思って働いてまし
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株式会社ヨシケイ滋賀の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:勤続3年以上で退職金がもらえる。自社商品を割引で購入できるから利用しや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:退職金あり。自社商品を社員割引で購入できる。オフィス環境:営業スタッフ
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4.0
大阪府藤井寺市古室3丁目5-11
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.3
東京都練馬区豊玉北5丁目30-10
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
給与制度:基本給にインセンティブ。インセンティブが他の営業職に比べて高... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区大井2丁目3-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:コロナ禍でも賞与はいただけます。評価制度:毎年テストがありテ... 続きを見る
3.8
東京都大田区中央8丁目44-7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:給与は業務内容と見合っていると感じました。自分はアルバイト勤... 続きを見る
2.9
広島県広島市中区鶴見町2-9ルーテル平和大通りビル10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で給料は固定給です評価制度:キャリアアップはあまりし... 続きを見る
4.1
愛知県豊橋市東田町151-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】同業他社と比べてもかなり多い方... 続きを見る
2.9
静岡県富士市大渕2373
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ 主任
給与制度:当時は基本給プラス役職給であった。その他、通勤手当があり、賞... 続きを見る
3.8
東京都練馬区豊玉北5丁目22-7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.5
滋賀県近江八幡市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 役職
給与制度:役職に就いても給与があまり変わらない。ただ、頑張れば見てもら... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市江坂南口第二ビル 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は6月,12月の2回あります。退... 続きを見る

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