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株式会社ヤマハコーポレートサービスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣社員のため、時間ごとに給与が付きます。登録する会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:新しいアイデアとは異なるが、月末の処理で問題が出た時は製品担当者を探し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【新システム導入の研修】チャットワークなど新システムを導入する前にス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリア棚卸シートなど、引き継ぎ体制ができて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】派遣社員なので、リフレッシュ休暇などはありま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に有給は取りやすかったです。シルバー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。社員の方は会社の音楽イベントなどがあれ
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性にとってはいい職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】分社化したため、在籍先が違う人が集まってる。そ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】社員の方は残業45時間以上を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】事前に申請し、自分の仕事を管理出来ていれば
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】直属の上司、課長、部長、事業部長の承認
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場の施設、設備環境(PCなど)は不足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年齢が比較的若かったかもしれないが、職場が解散することになったが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】会社全体だと70%ぐらいだと思う。 自身
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社からの働きかけで環境や機会は用
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】完全週休2日(土日)、祝日は休み。 夏季休暇は1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ワークライフバランスセミナー、クリエイティブデ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:道具だけでなく、システムを売るという発想がいい。取り扱い商品
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週金曜日にノー残業デーがあり、かなり厳しく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:自社製品のセール、主催イベントの割引や招待など、グループ社員なら利用で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業は申告制でつく。一般職はフレックスで調整しながら働けるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:不採算事業をグループの別会社に移行するなど対策をしているが、今後
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:東京ではほぼないが、本社は地元の祭りなどに参加、協賛しており地
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は通勤交通費が別途支給。ただ、地域や職種により基本給が異なるら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:期間限定契約社員が多いのは、安定してるとは言いがたいが楽しく仕事が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】webデザイン、デ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格試験、通信講座があるが社員のみとなっている。契
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇で3日削られるのが理解できない。年末年始は祝祭日扱い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】web担当者向けの研
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