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回答者別の社員口コミ(株式会社ヤマカ木材)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は社内レクリエーションの機会があったり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、自身で管理できる部分もあるが
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は基本的に1年に一回で年度初めに上長と面談の上決定される。賞与は夏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:自然素材を用いた新築住宅として他社にはない保証や価格の安さがある。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:新入社員研修は月に一回あり、新卒2年目以降の若手社員に対して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:組織間の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員の出入りが激しい印象。新卒採用が年々増えて行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性比率も近年大きくなってきているので、働きやすい環境ではある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。多様な働き方支援:営業は基本展示場内で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:退職金は近年制度として採り入れられた。住宅補助は月に2万円支払いがある
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は夏季と冬季の二回に分かれての支給。評価制度:実力
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