口コミ投稿日:2022年02月07日
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年04月09日
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月01日
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月07日
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神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-5鶴見東芝ビル
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大学・大学院で建築土木を専攻していて、それを活かせる部署に配...
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3.5
千葉県習志野市茜浜2丁目8-1
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:少数精鋭で若手から色々任せてもらえると思って入社したが、思っ...
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3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7-89
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 脱硝技術部/ 一般職員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、エンジニアリングの会社であるため技術的な事を専ら...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 19F
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアは技術を大切にするものと思っていたが、そうではない...
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3.1
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 7F
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回答者: 男性/ 一般財団法人関東電気保安協会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川事業本部湘南事業所
入社時の期待と入社後のギャップ:プロとしての仕事ができると期待していたが、実際は数をこなすだ...
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3.5
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、思った以上にゆったりとした時間の流れ方で、少し戸...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビル 24F
不動産・建設・プラント
4.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目1番2号エスリードビル大手通
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 測定グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の情報では、施設を回り、漏洩線量測定の点検を行うという...
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3.4
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:場所によるかとは思うが、想像以上に体育会系の職場ではないかと...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−1
不動産・建設・プラント
株式会社モキ製作所のカテゴリ別口コミ(81件)
株式会社モキ製作所の回答者別口コミ(23人)
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年04月09日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年04月08日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年01月12日
- 製品開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年11月10日
- 製品開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年11月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社モキ製作所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
開発に力を入れているとのことだったので様々な開発や検証などを行っているものだと思っていました。実際には製品の数値的なデータはあまり持っておらず製品テストなども細かい数字を追うというよりはとりあえずやってみる的な要素が強いように感じます。
創業からそれなりに歴史のある会社で勤続年数の多い人がたくさんいるのかと思いましたが勤続年数10年未満の社員が多くギャップを感じました。