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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:人が充実していると休めるが、万年人手不足の場合は管理者が休日
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:人員不足のため、休日出勤やシフト変更も多々ありました。ただ、
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約通りですが、有休は取りたいときに取れるのではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇を使えると募集要項に謳っていますが実際には各
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:月9の公休だが、常に人員不足のため、月5~6日くらいが1年く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:厨房は基本、早番(6:00~15:00)日勤(8:30~17
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】月40時間未満までは、申請無しで付けられる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】リフレッシュ休暇が一年で消えてしまうので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】人員の確保。シフト制で土日勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に仕事が終わらない事が分かっているので、早く出勤して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
多様な働き方支援:厨房は、毎日、ギリギリの人数で仕事をしているので、急に具合が悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
多様な働き方支援:毎月、必ず希望休を提出するので、翌月は自分都合で休みをとる事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自己都合で「日勤専門」「遅番専門」「早番専門」等可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:介護施設厨房勤務ですが、今年から、仕入れの仕方が変更になった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:厨房勤務ですが、どんなに忙しくても、残業は不可なので(早出を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:体調を崩してもギリギリの人数で厨房は動いてるので、絶対に休め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:ショートステイのある介護施設なので、年中無休で、厨房は誰かが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:祝祭日は平日以上に忙しいので、希望休を出さないとあまり休めま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しくて、その日のうちに終わらせなければいけない事があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は基本不可なので(どうしても残業しなければならない時、管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:厨房はショートステイがあるので日曜日も出勤してる人がいますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:祝祭日及び土曜日は、平日よりも忙しい事が多いので、希望休を出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:扶養範囲内なので、毎月それを超えない勤務時間を考慮してシフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:毎月シフトで制なので、希望休を出して、休みを決められるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:「日勤専門」「早番及び日勤」「遅番専門」など各自の希望する時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:ショートステイがある介護施設なので、厨房は早番、日勤、遅番が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:自分の希望する時間帯でのみ働く事が出来る早番がメイン日勤専門
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:厨房の場合、パートは日曜日は出勤しなくてもいいシフト制なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:毎月、1ヶ月前に、次のシフトを組むので、自分の希望する日に休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や、リフレッシュ休暇などもあるが、ほとんど意味がない
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