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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任・係長クラス/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:計画的に有休取得を促したり、勤務時間やお休みは取りやすいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:休暇取りながら働いています。調整もしやすいほうだとは思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
休日休暇:有給の取りやすさは部署によって大きく異なるが、本社であれば比較的融通も
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると思うが、月1〜2回の土曜日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:役職などない一般の社員であれば、休日も割としっかり休めますし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:有給は場所によるが比較的取りやすい。多様な働き方支援:場所に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は原則禁止です。ですが給与面がかなり厳しいため、土日に飲食
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はなく、休日出勤した際にはしっかりと振り替え
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しいが、繁忙期以外は定時あがり。残業は申請しなけれ
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もあるし、連勤もあります。そのような働き方をする人と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制で学校行事などの時も休みやすいです。急な発熱等でも心
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制になるので、シフト通りに勤務となります。シ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:9時から18時が基本の勤務時間ではあるが、コロナによる時差出勤も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:社長がリモートワークを推奨しているので、リモートワークはできる
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
多様な働き方支援:介護業界ですが、本社勤務者は在宅勤務をメインに就業することがで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:女性が多い会社ではあるので、時短勤務をしている社員はいま
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。有休はとれる多様な働き方支援:リモートワーク不可
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回答者: 男性/ 事業企画·開発·管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
多様な働き方支援:自身は残業が殆どなく、リモートワークがメインなのでワークライフ
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回答者: 女性/ 企画管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:バックオフィス部門はシフト制ではなく、土日休みですが、第二、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】今年の4月から働き方改革の政府の方針に添っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:月に9公休も取れるので精一杯な人やセンターの為に取りづらくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:社員はリフレッシュ休暇年間で17日間付与されていて、有休以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】30分単位で残業は適正につけられている会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:公休にリフレッシュ休暇17日がついて、124日休みと謳ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:特別休暇としてリフレッシュ休暇が17日付与されます。年間休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】現在、公休も取れないで休日出勤になっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
多様な働き方支援:仕事のメリハリがないと感じました。毎日遅くまで残業は当たり前で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日124日という見た目はいいと思います。取れるかは別で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
社内制度:現場重視の企画が多くありました。本社より現場を大事にするように感じまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】有給やリフレッシュ休を時間単
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】みんなが長期休みたいと思える会社にする事は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】介護休暇やリフレッシュ休を使って旅行に行く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:私は管理監督者という立場で、1日8時間働かなくても良い職責で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:まだまだ一部の人が残業を振り替えて変形労働時間制を活用して、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:福利厚生が乏しい。いいところはベネフィトがあることぐらいです。昇進制度
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