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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円200~590万円64

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲200~590万円
回答者数64

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢36.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
377万円
(平均年齢35.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
305万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円440万円11
30~34歳345万円470万円11
35~39歳693万円4000万円12
40~44歳419万円570万円10
45~49歳403万円520万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:年次昇給あり永年勤続5、10、15、20年ありリフレッシュ休暇年17日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】厨房の基本給は、新卒は学歴によって決まるが20万くら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回、一回一ヶ月分ないくらい。会社の業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業種で、一般職として働いたこともあるが、福祉業界の年収の低さに驚いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職にしてはいい給与だと感じています。3年目の私の場合は夜勤手当や住
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 厨房

2.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。寸志がある。インフルエンザ補助金があるだけ評価制度:役職に
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 14万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は全然上がりません。最低賃金が上がる時くらいです。寸志が年2回税金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扶養範囲内で働きたい場合もきちんと考慮してもらえます。例えば「失業保険
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】パート勤務ですが、6月と12月に「寸志」
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:センター長が変わった時は、個人面談があり、評価されるらしいけど、それが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日、どんなに忙しくても、ボーナスには全く関係ありません。パートなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートでも、半年勤務すると「寸志」と称してボーナスが支給されます。(扶
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「年収に満足出来ていない」と言うよりも、常に忙しすぎて、「このままでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】パートで勤務していますが、一年に一度必ず時給が昇給し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年勤務しても、パートの場合センター長及び管理者の評価が低いと昇給しま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扶養範囲内なので、パート働いています。年に一回昇給があります。時給は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんとセンター長が、各々の仕事を評価して、パートも昇給がある細かい所
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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:普通の会社とほぼ同じようなものではないか。退職金は勤続3年以上で支給さ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デイサービス・ショートステイ/ 管理者・施設長

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:退職金はあるが金額は期待出来ない。オフィス環境:住宅街の立地が多く、近
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0.0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標を立てる制度や、上司との面談制度があり、必ずやるようにと... 続きを見る
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(17件)