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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円200~590万円64

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲200~590万円
回答者数64

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢36.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
377万円
(平均年齢35.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
305万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円440万円11
30~34歳345万円470万円11
35~39歳693万円4000万円12
40~44歳419万円570万円10
45~49歳403万円520万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、手当は正社員は住宅手当があります。そのほか資格
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は安くて昇給も毎年評価つけてもらうがまったく変わらない。増えても
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与自体はそれほど悪くはないが労働時間が長いため、もう少し全体的に給与
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給は年1回 評価次第。今まで毎回数千円は上がってる賞与は年2回 2ヶ
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉西事業部 ケアプラスホテル市川ステイ/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:資格やポジションの手当は明確で比較的充実していると思われる。賞与につい
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回1ヶ月分くらいですが、それとは別にもらえるものがあり、前年
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常勤(契約社員)は、一律同じ金額で支給されますが低額なのでご飯代くら
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回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショートステイ

3.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 2万円 44万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
給与制度:年に1度、月におよそ1000円程度の給与アップが見込めます。これは評価
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はとても少ない。変動もあり。賞与は基本給の1ヶ月分。年2回。各種手
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

1.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く手当で上乗せしている印象評価制度:人事評価制度はあるが形式
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 新宿/ 介護職員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 4万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 72万円
給与制度:可もなく不可もなく、昇給に関しては期待しないようにしてください。評価制
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 群馬

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
105万円 6万円 0万円 26万円
年収 105万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:私的には、賞与、手当等に関しましては、他社の介護施設とは、あまり変わら
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:最初は契約社員から開始し、次年度面談等を、行い正社員になるかどうが決ま
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回答者: 男性/ 非常勤主任介護支援専門員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 居宅介護支援事業所/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:3ヶ月のみの勤務だったので何とも言えないが、正社員は資格手当がつ
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回答者: 男性/ 非常勤主任介護支援専門員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 居宅介護支援事業所/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当は各サービス管理者、副センター長15,000円、センター長3
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は業界内でも低い方だと思います。人件費をカットして、純利益を上乗せ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 群馬

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
105万円 6万円 0万円 26万円
年収 105万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
年収・給与の満足点・改善点:給料制度は、ほぼ満足しております。評価制度は、あるの
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:介護業界のわりには、もらえる方に感じました。夜勤専属の方が、一夜勤、3
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 6万円 --万円 --万円
年収 70万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パート勤務の介護職で勤務しています。無資格未経験でも処遇改善手当が1時
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護/ 看護師

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 1万円 4万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 4万円
給与制度:社員は少なく、契約社員が多めの構成。その他パートで成り立っている。社員
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的に安く、施設長になっても年俸制のため稼ぎたい方には向いてな
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に数千円程度。賞与は2ヶ月分程度ですが、売上や成績によりそれ以
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料は低い方だと思います。従業員のほとんどが少ないと言っていたのを耳に
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 4万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年昇給はある。賞与も年2回以外に業績によっては何回か臨時賞与を貰える
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通てはあると思いますが、上司によって大きく変化するところがあると感じ
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与アップを経営陣が目標にしてとして掲げている。評価制度:評価は適正に
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与、住宅手当評価制度
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:無資格での介護職にしてはかなり良い方。施設の業績が良ければボーナスと別
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最初から正社員にはなれない。中途採用の場合は、ほぼ全員が契約社員からの
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給の考課、年2回の賞与考課があります。手当は一般的な手当ては
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は正社員の方が上がり幅は少ない。評価制度:稼働面での評価に重きが置
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職の中では高い方と言われているが、世間的にはやはり低い。残業をしな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前の福利厚生。こちらから聞かないと就業規則を教えてくれない。ボー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
給与水準:同業種では良い方だと思います。ですがやはり福祉職…。妻子がいると生活し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
評価制度:人事考課システムが構築されており、自身の主観と上長の客観的評価で公平に
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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:正社員には各種手当や退職金、持ち株、保養施設もあるようだが、大半を占め
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:通勤手当は契約社員でも支給されるが、住宅補助等は正社員でないと支給され
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