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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの口コミを探す

株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:色々なことに挑戦しているので、成長幅も大きいです。事業の弱み:離職率
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:コロナ禍になりテレワークが導入された。福祉の会社という事もあり、感染予
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があるため働くお母さんにとってはとても働きやすい
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:男性しか活躍できません。女性から意見を聞くことだけが女性活用だ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、希望すれば受講できます。また、内部研修は
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:介護という職業上女性が多いので男性と比べられることはあまりない
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、毎日が人員不足です。施設が多い分、他の
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:無資格での介護職にしてはかなり良い方。施設の業績が良ければボーナスと別
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:育休産休取得後復帰されている方もいます。時短出勤も可能で協力的
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い環
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:社長が兼務する役職が多く、ワンマンな印象は否めない。役職者
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回答者: 女性/ 企画管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:バックオフィス部門はシフト制ではなく、土日休みですが、第二、
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:特に特徴はないオフィス環境:施設の老朽化を訴えても修繕してくれない。職
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は決められたフォーマットの質問に自分が回答し(回答毎にポイントが付
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:特にない事業の弱み:介護の事どれだけわかってるのか疑問です事業展望:
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションなどまったくありません。職員の入
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回答者: 女性/ 企画管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:現場職員、本社職員ともに女性が多いため、職場レベルの環境的には
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:パートさんが決まった時間に働くならいいと思います。夏や冬に好き
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:まったく有給はとれません。五日とってからリフレッシュ休暇との
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:決して制度として働きづらいとは思わないが、本社は年齢層のわりに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
オフィス環境:本社は青山にあり、オフィスも綺麗だが、人が多く密集している印象。た
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:介護なんで女性が多い環境なので特段働きやす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
多様な働き方支援:リモートワークを積極的に推進しており、フレックスも認められてい
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の強み:成績をあげれば若い職員でも評価される環境です。ただし無理をして心身と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の働きやすさ:午前だけ4時間、夕方だけ3時間等、ピンポイントでの仕事もいろい
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は無資格、未経験で入社しました。入社する前に資
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:センター長や管理者等、上の立場になると休みも休みではない。夜
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職の中では高い方と言われているが、世間的にはやはり低い。残業をしな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
オフィス環境:各事業所任せな部分が多くリフレッシュ休暇を使える事業所と使えない事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
オフィス環境:建物は新しく綺麗です。居室には広いクローゼットにテレビ台も備え付け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
雇用の安定性:入社面接の際に細かな説明がない為、入社後に話が違う!となる事が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇を使えると募集要項に謳っていますが実際には各
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:デイサービス、ショートステイ、グループホーム、サ高住と様々な施設形態
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
働きがい:ご利用者様ファーストと言っている割にそうでない部分が多くあります。職員
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:自己研鑽したければ配慮してもらえる環境がありました。働きがい
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