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株式会社フロンティアの介護の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡宮の憩い

2.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:グループホームにて勤務。勤務時間・早番7時半〜16時45分(朝
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:1日の流れは…ご利用者様の入浴介助、食事介助を行ないながら…ご
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:休みは決まった日数とれるが、調整はしにくい。土日の休みは難し
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ おおがきの憩

5.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業少なめ。前の会社では記録、各種ミーティング、勉強会等で4
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:ただ現実としてみると週休完全二日制じゃないので、分けわからな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本休憩などを抜いても八時間計算なのに、7,5時間とか中途半
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:月8~9の休みありや月初めにお願いすれば指定した休みの日をと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:労働時間などは休憩時間などをひかれて基本7,5時間で計算され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:一か月休みは八日あり、有休なども申請をしたら貰えると説明があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:職員不足のため、休日出勤がものすごく多いです。もちろん残業は
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:人手不足なので難しいが、希望の休みは取れていた多様な働き方支
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:希望の日程にて、勤務が可能なのは物凄く嬉しい。人が足りていれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:インフルエンザで声も出ず高熱なのに、出勤しろと言われる。入社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:人事評価が正当にされてるのか。社内で。しっかりと検討して方が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が言われている時間より取れていなくても、予定の時間で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
多様な働き方支援:融通きかない要介護5の父の通院のため、午後から出勤したいと言っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:急な怪我や病気、家庭の事情で休んだ時、有給ではなく欠勤扱いに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:GW、お盆、年末年始の休みが知りたくて質問しても、うやむやにさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:希望休は月3回まで可能です。 しかし 日曜日はNG 家族との時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:希望休を出しでも会議室に個人的に呼び出され 出勤となる無意味な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:シフトが7交代で慣れるまで困惑するかもしれないかもしれないの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトに見合い夜勤などは2人体制で十分な仮眠が取れ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:休みは週に2日でした。シフト制になる為なかなか連続して取れな
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れるのでその点は良いとおもいます。しかしシフ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
多様な働き方支援:正職員でなければ、日数を増やしたり、減らしたりすることは可能で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
多様な働き方支援:正規職員以外であれば、出勤日数を指定し調整することが可能なので
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:パートだと希望休が通りやすい。多様な働き方支援:ダブルワーク
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:私が務める職場は早番8時~17時遅番9時~18時夜勤17時~
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:面接時に、子供の学校行事などで迷惑かけてしまう事が多々あるか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】私の職場は、しっかり時間内で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
勤務時間・休日休暇:お子さんがいて、土日入れない気持ちはわかります。でも、常勤勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務の時に、わがままばかり言って自分の意志を貫くことは、絶対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務。 勤務時間は、不満はありません。 どこの会社もそのく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
勤務時間・休日休暇:希望休を2日しかないのは、嫌ですが平均的な休日をもらえていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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