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株式会社ホンダ・オート・モリカワの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:教育など全くなし。教育しているように思っているのか資料読めあとは、自分で調べろ程度です。なのでほとんど独学でした。はじめての新車納車の段取りすらです。資料を見せられ読んだといわれ読むこれが続くだけです。その横で教育者は、うたた寝しています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】取り組みは、ない。成長などしないかのご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:教育などメーカー研修に参加して終わり。あとは、自分で調べて自分で解決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:違う会社の好事例を聞いてなにもかも鵜呑みにしポジティブに考えるのは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップなど目指さな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】目標は、決めるが3日坊主。目標決めずに外回りせず店番し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:お客様にありがとうや助かったと言ってもらえた時は、本当にやりがいを感じ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:支援と言うより全ては会社が必要な時だけ。資格取らすのも会社が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:やったことのない作業が出来るので、チャレンジ精神のある人には絶対お勧め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】できるとおもいます。自分自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:とにかく、無料が多い。普通に工賃が発生するものを工賃無料。これが少数な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月24日
成長・キャリア開発:基本、保証で稼ぐという思考でやってるので故障してない部分でも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月03日
働きがい:普段の業務内容は、点検、車検、一般修理、新車のコーティングが主になりま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月03日
働きがい:規模が小さいので、整備士の人数が少ない。なので、大きな仕事や、やった事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月07日
教育・研修:一切ありません。 営業は、入ってすぐメーカーの研修に行かされますがサー
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