回答者： 女性/ 福祉用具専門相談員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本給にみなし残業手当がMAXでついていたので、新卒のわりにはかなり手取り給料がよかった。
評価制度:
実力主義で、毎月の営業成績が公表されていた。若くても成績がいい社員は昇格しやすい風潮。
成績がいいときに社長が直々に褒めてくれたことがあった。風通しはいい会社。
基本給にみなし残業手当がMAXでついていたので、新卒のわりにはかなり手取り給料がよかった。
評価制度:
実力主義で、毎月の営業成績が公表されていた。若くても成績がいい社員は昇格しやすい風潮。
成績がいいときに社長が直々に褒めてくれたことがあった。風通しはいい会社。