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株式会社ブライダルプロデュース横浜のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ オペレーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性は多いです。また、産休育休を利用する方も多い印象を受けるの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすい雰囲気ではあります。社内に、保育施設もあっ
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:目立ったものはないオフィス環境:ごく一般
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:とてもお客様想いの会社な為、営業手法なども強引ではないことがお客様満
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいと感じます。産休育休から復帰した方も多く働
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
オフィス環境:福利厚生は大手企業だけあってしっかりしている。本社も綺麗なのでそこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】?ブライダル専門学校出身のため?企業理念が好
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】会社で決められている公休数
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性は常に挑戦できる立場でありそれらを後押しする体制が整ってい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラシカ表参道

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:時短勤務が可能。女性が多い職場なので、子持ちの社員に対しての理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的には取れる環境ではありますが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れるシステムはあるが、個人の業務分
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
オフィス環境:従業員用の休憩室があるので、仕事のオン・オフはしっかりと切り替えら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】休みはあってないようなもの、 出社時間も
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映像/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性社員が基本多い、子供が生まれた後も相談な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
オフィス環境:近くに飲食店もあるため、お昼は外に食べに行くこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、どこも残業は多い。サービス残業もある。土日と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に給与が上が
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映像/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーダーシップとして発言す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:現場勤務以外に実力と希望があれば、本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。 時間短縮勤務の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。管理者がマネージ
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:時間を考えると女性の方には合わない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】勤務時間(拘束時間)が長いのであま
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッチン/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:キッチンのみで話すとあまり感じま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0日。年俸制のため、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒の方が昇進昇格はしやすいイメージ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士の仲が良く、本当に良い人が多い。上司にも意
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:女性が多い業界なので働きや
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラシカ表参道

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、月40時間の見込み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】セクションや上司によっては、相談や提案に協
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】結婚式場なので、週末の婚礼の件数によっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しいアイデア等はTOPにいつでも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司には常に相談できました。親身になってフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】記念日休暇が設定されています。 好き
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