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株式会社ブライダルプロデュース横浜の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ オペレーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:
交通費くらいは出してくれておりますが、ほかの目立った福利厚生は体感したことがない。

オフィス環境:
各事業所によるが、基本的には休憩所があるので休憩はしやすい。また、会議室などは共有スペースや空いている披露宴会場などを使うことが多い。

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:女性が多い職場なので、産休や育休、また復帰後の働き方に関しては柔軟性が
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションマネジメント室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:福利厚生は基本的にはあったが、退職金は存在しない。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
オフィス環境:オフィス環境は上司によりますが、風通しの良い環境にはなっている。チ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
オフィス環境:従業員用の休憩室があるので、仕事のオン・オフはしっかりと切り替えら
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映像/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:住宅補助がありません、オフィス環境:社内は綺麗で社員1人1人にPCを用
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回答者: 女性/ セールスプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:住宅補助がないにもかかわらず、勤務店から1時間以内に住まないといけない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
オフィス環境:表の設備は結婚式場なので、綺麗にされてますが裏場になると結婚式の件
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッチン/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:遠距離から就職した人は寮に住むことができました。お金は貯めることができ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
オフィス環境:近くに飲食店もあるため、お昼は外に食べに行くこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
福利厚生:祝日出勤なので、年間休暇数は平均より少なめです。しかし、実際務めてしま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
福利厚生:記念日休暇というものがあります。自分の特別な日に、誰かを祝いたいとき、
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅に関する補助は特に無し。交通費支給。退職金はなく、確定拠出年金の制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:事業所によっては、お客様が入る表ばかりを改装して、従業員が使う裏場は整
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:スタッフの休憩室がちゃんとあり、自動販売機が2つ以上は付いていました。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月29日
福利厚生:女性が多い職場なので、育児休暇があったことは良かったと思うがその他特別
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:目立ったものはないオフィス環境:ごく一般
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
オフィス環境:福利厚生は大手企業だけあってしっかりしている。本社も綺麗なのでそこ
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:通勤手当、退職金、親睦会などの福利厚生あり社員割引もありましたオフィス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的には取れる環境ではありますが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】記念日休暇が設定されています。 好き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】基本的に0%の取得で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年間の休日は、完全週休2日+夏季(2日)冬季(7~10日)休業。祝日は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れるシステムはあるが、個人の業務分
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0日。年俸制のため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】記念日休暇 会社の年間テーマに合わせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については 多くの社員が不満を口にしていたと思います 自分は独
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ サービス

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:3年勤めれば退職金がある。住宅補
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