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株式会社ブライダルプロデュース横浜の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:
ウェディング事業をはじめ、人々の人生におもしろさや幸せを提供する事業を多数展開しており、様々な場面でお客様にHAPPINESSを提供し続けられることが強みだと思います。
特に、結婚式を挙げてくれたお二人に対して、その後の人生もずっと寄り添ってサポートが出来るライフプランニング事業やマイホーム購入時の不動産事業、保険事業など、本当に結婚式で終わることのないご縁を紡いでいる部分がすごく魅力的なだと感じています。

事業の弱み:
サービス業に分類されると思うので、コロナの影響を非常に受けてしまう、かつ、世の中の情勢に左右されやすい部分は弱みだと思います。その分、不動産や保険など、普遍的な分野も手掛けていることは素晴らしいなと思います。
また、現在の日本では、結婚式を挙げないなし婚層も増えているので、そのようなターゲットに対し、今後どうしていくかが、要になると思います。

事業展望:
結婚式後も、ずっと人生に寄り添い続け、様々な場面でサポートが出来るような事業をさらに増やしていくのではないかと思います。結婚式から頂いたご縁をずっと大切にし、一生のお付き合いをしていくことを、本気で体現する企業なので、これから生まれる事業も大変楽しみです。弊社と出会ったことで人生がより豊かになる、そんな企業であるために、さまざまな事業を展開すると思います。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラシカ表参道

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:お客様のニーズにあった価格や会場の雰囲気を提供出来ること。事業の弱み
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:教育システムがしっかりしているので、最初だけでなく、定期的に研修が行
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:とてもお客様想いの会社な為、営業手法なども強引ではないことがお客様満
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の強み:サービス精神が同業他社より優れていることと、教育体制が非常に手厚い事
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:結婚式以外にもさまざまなな事業をしているところが他社にはない魅力だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:バイトは結婚式の本質や、お客様とスタッフに対するマインドが分かった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月29日
会社の安定性:年々結婚式を行う人は減っているが、結婚式場は増えているため、顧客の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月29日
事業での社会貢献:クリスマスなどのイベントに合わせて、募金や寄付に力を入れていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:勤務時間が長く、給料も低いため、プライベートの時間を確保しづらく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月29日
成長性・将来性:マインドが素晴らしいスタッフも多く、顧客満足度ランキングのような
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:人の力、ホスピタ
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:一時規模拡大を大幅にしていた時代のニーズに合わせ、新規事業や様々な事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定感はあるが今後の見通しは不明。他社との競争が激化しているため顧
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】会社で決められている公休数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。 時間短縮勤務の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】勤務時間(拘束時間)が長いのであま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:業界全体に言えることですが、とても人気のある業界であるものの、残業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:典型的な一族経営のため、将来性は・・・?? 判断基準も合理的という
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子化ということで業界全体で伸び悩んでいるところにいると感じてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ある一定の年齢で、役職につけないと正社員から契約にされてしまうので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:数年前の日経のランキングで優良企業としてランクインしていた。 実際、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今はやめてしまいましたが、ホームページなどをみると、その発展ぶり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:結婚をしない夫婦が増えているとのことですが、働いてる身としては、
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