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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:良くも悪くも母体に依存している。既存事業は磐石であるが、新規事業は弱
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回答者: 男性/ インフラ担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:123年目の社員が半数以上と言っても良い。若手社員が多い。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
入社理由・入社後の印象:入社理由:給料面と通勤のしやすさを考慮した結果。入社後の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:試験を受けて合格しないと昇給しない。賞与は年2回あり約2ヶ月分。評価制
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 1万円 25万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は正社員のみで、パートで働いている方に対してはお小遣い程度しか支給
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少なく、有休はとりずらい。具体的な理由を聞かれる。
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回答者: 男性/ インフラ担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署による。当番に当たると生活リズムが狂う場合もある。多様な
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:成長・働きがい:自身の努力と行動次第でぐんぐん上に登れる。人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:退職者が多い。体調を崩して退職する人もいれば、自己都合で退職する人
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:会社の安定性:県内でも有数の大手企業のグループなので仕事は安定して入
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサポート部

2.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当の面は充実してるし、最近この辺の申請はペーパーレスになり楽。評価制
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性社員は1割か2割くらい。ほとんど男性社員で構成されていた。
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回答者: 男性/ インフラ担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:良しオフィス環境:雪が多く降る立地の割に除雪が悪い。休憩スペースはない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:業務の担当内容によって残業時間が全く変わってくるため、平均と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:OJTによる教育方法が担当する業務や担当する人によって教えられる内容
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:職場は共用の階段・トイレなどは業者の方が定期的にメンテナンス・清掃
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:昇進・昇格の頻度や基準:新人の頃はあいさつや返事の声の大きい人が高く評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:社員持ち株会オフィス環境:勤務スペースが狭く圧迫感がある。休憩スペース
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:新卒に対しては研修の期間を大変長く取って貰えると思います。大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給試験に合格できなければ、勤務年数の観点と残業時間を増やすという観点
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:ホームセンター事業に関わる業務やシステムについては知識が備わ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修は、店舗研修、物流研修、本社でのシステム研修があったが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より比較的給与は高めに設定されている。賞与は上司が査定を行った
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社が成長していますし、全国企業の為、安定性もあります。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合、実務までのOJTは全くと言っていいほどありません。2
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場内に鞄や携帯などの私物持ち込み禁止なのは驚き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しいことにどんどんチャレンジが出来ますので、非常にやりがいがあります
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:年末年始の休みがない、こちらに連絡もなく部署変更
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に不満はない評価制度:新人は大声を出さないと評価されない小・中学校
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:努力をする人なら昇進昇格は早いです。ただ上司の休職や退職により、やむを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率の高さ、特に中途入社組は開発体制や業務体制になじめず早々に職
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は4月に年一回、賞与は年2回(6月と12月)にそれぞれあります。県
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回答者: 男性/ インフラ担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量は多いが成長できる様な業務ではない。当番を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】然るべきタイミングで提案すれば、仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:月の休暇日数が決まっており、自分の業務に合わせて休暇日を設定
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