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株式会社ビット・エイのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:人を選びますが挑戦する機会はあります。ただし挑戦する対象は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:株式会社コメリの完全子会社なので、事業としては安定している。事業の弱
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多く、何かにつけて飲み会を開催している印象
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:一部上場企業の子会社なので福利厚生はそれなりにある住宅補助や退職金など
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日前日に翌日を振り替えなければならないなど、休日は業務に左
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
働きがい:働きがいは非常に業務の範囲が広いため、勤務の経験によっては、かなり広い
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制なので調整はしやすいです。ただ土日祝休みと年間
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助があります。オフィス環境:大きな道路沿いにあり通いやすい道沿い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:県内の同業の中では、創業年数も古く平成のITを生き抜いた歴
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:体育会系の職場で、人数が少ない分、仲の良い先輩がいれば風通
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
オフィス環境:本社は車がないと通勤は不可能と言える立地にある。また積雪した際に駐
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:管理職や役員は会社立ち上げ当初からいる人が大半で、
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサポート部

2.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:土日が休みはあってない。振替にされて土日出させられるし、当番
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回答者: 女性/ システムインテグレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:主要取引先がコメリ(グループ会社)の為、仕事がなくなる心配はない。事
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサポート部

2.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:住宅補助、持ち株など、割としっかりしてるオフィス環境:飯を食うスペース
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回答者: 女性/ システムインテグレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修はコメリの店舗でバイトと同じようなことを行い、帰宅後は毎
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:研修などはあるが実務があまりに多い為、研修に行っている暇がな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:試験を受けて合格しないと昇給しない。賞与は年2回あり約2ヶ月分。評価制
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少なく、有休はとりずらい。具体的な理由を聞かれる。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:社員持ち株会オフィス環境:勤務スペースが狭く圧迫感がある。休憩スペース
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:ホームセンター事業に関わる業務やシステムについては知識が備わ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:努力をする人なら昇進昇格は早いです。ただ上司の休職や退職により、やむを
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり。IT系の資格を取得すれば
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性には比較的優しい。産休や育休などは比較
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年以内の離職率が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:産休等は取得可能で
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は4月に年一回、賞与は年2回(6月と12月)にそれぞれあります。県
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:生理休暇なども一応あるようです。(取ってる人は見たことない気が
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサポート部

2.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当の面は充実してるし、最近この辺の申請はペーパーレスになり楽。評価制
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回答者: 女性/ システムインテグレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は昔と比べて増えており、男女分け隔てなく活躍している
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサポート部

2.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:男女差別はないし、産前産後等の福利厚生もしっかりしてるのでその
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:就活サイトでは残業時間が少なく書かれていたが、実際会社に入り
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:成長・働きがい:自身の努力と行動次第でぐんぐん上に登れる。人
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:会社の安定性:県内でも有数の大手企業のグループなので仕事は安定して入
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:昇進・昇格の頻度や基準:新人の頃はあいさつや返事の声の大きい人が高く評
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