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株式会社ビット・エイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:
女性には比較的優しい。産休や育休などは比較的首都できる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:産休等は取得可能で
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:生理休暇なども一応あるようです。(取ってる人は見たことない気が
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はたくさんいらっしゃいます。休暇も取りやすい印象で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 女性/ システムインテグレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は昔と比べて増えており、男女分け隔てなく活躍している
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサポート部

2.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:男女差別はないし、産前産後等の福利厚生もしっかりしてるのでその
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:時短勤務に関しては難しいところがある。上司との相談の上になると
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があり、男性の育休取得実績もある。女性社員は全体
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性社員は1割か2割くらい。ほとんど男性社員で構成されていた。
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