回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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251万円 | 25万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 251万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
自分で建てた目標を上司が経験年数等を考慮して適切な目標かを判断、その目標に対する達成率を基準に人事が賞与を決定していた。
評価制度:
昇進は2年に一度ぐらいのペース?一応基準などの制度があり階級が上がるごとに年数とは別に実技の試験なども含まれてくる
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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