口コミ投稿日:2023年01月21日
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.3
同じ業界の企業の口コミ
2.3
神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目5-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間:1日の勤務時間は12時間だったり6時間だったりとパ...
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3.4
東京都千代田区九段南4丁目8-21山脇ビル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みがなかったり月に3~5日くらいしかない店長が多いと感じま...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-4恵比寿ガーデンプレイス グラススクエア B1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は週2で安定しています。休日出勤手当もあるので安定です。...
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3.7
東京都港区麻布台3丁目5-7麻布アメレックスビル 2F、6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は1ヶ月に1日取れたようなイメージただ希望日を聞くス...
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2.7
愛知県名古屋市中区栄5丁目11-14
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、月によって休暇は変わるが、繁忙期は本当に休...
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2.9
東京都新宿区若葉1丁目10-5維新號 1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:飲食業にしては休日数はキチンとしていて、勤務時間もしっかり守...
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3.3
千葉県市川市八幡2丁目5-6糸信ビル 3F
飲食・フード・外食
1.4
東京都中央区Y‘sビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:次に6回土曜日、二回日曜日となっているので休暇は少ないと感じ...
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3.5
東京都立川市西砂町217-4
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、早番・遅番で大きく分かれている。働くス...
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3.2
東京都福生市加美平1丁目6-17
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社としては、役員をはじめとして全員が定時で上がる事を常に意...
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株式会社ドルチェストラーダのカテゴリ別口コミ(18件)
株式会社ドルチェストラーダの回答者別口コミ(6人)
- 調理、サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年07月22日
- ホール アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年02月17日
- キッチン アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年11月23日
- キッチン、フロアスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年01月21日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ドルチェストラーダの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 調理、サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
店舗により就労時間、休憩時間に差がかなりある。
営業時間にアイドルタイムが無い為、小規模店舗の場合、社員が一人になる時間が出てくるが客がいる場合、休憩がとれない場合がある。
社員、パート、アルバイトの人数によって勤務時間、休暇等バランスが調整されるので大型であれば希望は通るが、小規模だと難しい。
基本土日祝は社員は全日出勤の為、子持ちファミリーにとっては触れ合える時間はかなり制限される。
多様な働き方支援:
シフトにより時短勤務も可能である。
店舗営業の為、リモートワークは無い。
副業は可。