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株式会社トーニンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:
店舗の売上、利益が評価のほとんどを決めています。ただ、結果を出さなくても頑張っている姿を見せていれば怒られることはあまりないと思います。店舗内のスタッフとうまくコミュニケーションをとり、トラブル回避をし、直、店舗の利益を上げていれば、評価されると思います。その逆になると、会社での立場が悪くなっていくので気をつけた方がいいです。年末年始など、経済が動く時期には近隣企業などに飛び込み訪問をし、店舗のコース案内を行います。
各店舗同士で数字を競わされますので、数字が伴ってないと、詰められます。ただ、社員同士の人間関係は良かったと思います。
営業が好き、学生や主婦のスタッフとうまくコミュニケーションを取れるのであれば向いているのだと思います。
九州内に店舗がありますので、来月から転勤、、ということもかなりあります。
住宅補助はついていたとおもいます。お客様のクレーム、スタッフ管理、利益を上げるなど、仕事の幅はたくさん広いですし、新規店舗立ち上げの責任者はそのまま、家に泊まり込みということもありました。
月に一度本社にて会議がおりますので、そこで各店舗の成績が一覧で出され、競争心を煽らます。若い方には向いているのかもしれません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】現職S社では、成長したと感じた事はありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】現職は責任の比率ばか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】時代の変化で仕事も変化してき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】前職はいましたが今の職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】現職は待遇は良くありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率良くなると自分も楽にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:入りたての子ですら、これくらい1人で出来るやろ?って強要される。出来な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】長くバイトをつづけて、入れば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出来るスタッフは、キャリア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】月1回ミーティングをおこない、売上などを確
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】どのようにしたら、売上が上がるかなどをし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】これは、各々のやる気や、店長、時間帯責任者などが決めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:福利厚生は意外としっかりしている。また、定期的な休みもしっかりあるほか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に対するやりがいを感じれます。その分給料にも反映されていきます。 上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修がしっかりして、独り立ちも早かったと思います。 研修がしっかりして
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