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株式会社チャンピオンカレーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:店長によって、店舗の働きやすさが変わるので注意です。男女問わず
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2.7
神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4
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女性の働きやすさ:ルート営業として女性は無理だと思う。営業が配送するため、男性... 続きを見る
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3.2
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
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女性の働きやすさ:研究職、製品開発部門では女性の活躍が見受けられる。工場では、... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区
メーカー・食品・飲料
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女性の働きやすさ:休暇はとれますが土日は基本仕事なので子育て中の方はいませんで... 続きを見る
3.4
北海道帯広市西二十四条北1丁目3-19
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員
女性の働きやすさ:育児休暇や産休は取りやすいです。ですが管理職となると女性割合... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区那珂3丁目28-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:店舗によるかもしれないですが自店舗ではお子さんの行事などでの... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区大淀中1丁目17-22
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理者は少なく、男女の給料差は歴然と有ります。どちらかと... 続きを見る
3.0
広島県広島市安芸区中野東3丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 一般
女性の働きやすさ:産休、育休、みんな取ります!男性の上司が多いですが、みんな取... 続きを見る
2.7
長野県長野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:人による。新しいことに挑戦したくない人には向いているが、キャ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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