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株式会社みすずコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
女性管理職は複数在籍し、管理者登用も積極的。保育所も自社敷地内に設置している為子育て世代でも
安心して、就業可能。育児休暇他介護休暇制度もあり、安心して働ける環境

回答者: 男性/ 製造工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性がいるイメージはないが産休は簡単に取れると思う。会
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性は産休育休を取られる方が多く、復帰後も時短勤務可能なため働
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工包装/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:検品作業が多いので、女性には向いて
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:育休、産休が取得出来るのは
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:チャンスはあると思
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回答者: 女性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 油揚げ部門、凍り豆腐部門

1.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休育休は本人が望めば100%で取得できます。時短勤務もできる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:人による。新しいことに挑戦したくない人には向いているが、キャリ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:育休が取りやすく、育休終了後の職場復帰も可能。復帰後は子育ての
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:人による、女性でも部署によっては夜勤がある交代勤務である。歳を
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:福利厚生は他の会社に比べたらとてもいい方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造現場

2.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいはず。ただ女性職場のいざこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:主婦も働きやすい環境だと思います。子供がいる場合は短縮勤務もで
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性から見れば休みやすく働きや
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:上を目指さなければ女性は働きやすいのかも…?けど平日に休暇が取
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:多くの外国人女性が働いている(日本人ももちろんいる)。現場マネ
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大阪府大阪市東住吉区杭全1丁目15-9
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産育休はあるが、例えば妊娠中に体調不良で特別休暇を取ったり生... 続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:ほとんどいません。管理職になろうとしている人もいません。男性... 続きを見る
2.7
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:当日の電話の休みとかはちょっと大変だった。次の日とかが、工場... 続きを見る
3.5
兵庫県西宮市久保町5番16号ハーバースタジオ43南館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育児休暇は取っている人は見かけ復帰もしていましたが続か... 続きを見る
2.8
山形県寒河江市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:現状、男社会のため女性が管理職の登用されることは少ない。また... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー棟 19F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多く、社員よりもアルバイトのほうが先導していたので働き... 続きを見る
3.2
静岡県浜松市中区
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.5
東京都品川区東五反田2丁目20-4NMF高輪ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
女性の働きやすさ:産休は問題なく取得できているように思えます。育休は所属部署に... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸1丁目10-30WATERS takeshiba 5F~14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。家庭状況に合わせた制度も徐々に増えている。... 続きを見る
2.9
東京都板橋区小豆沢3丁目6-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:会社で産休、育休や時短勤務が認められています。申請している方... 続きを見る

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