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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:店舗運営事業の他に、他店のコンビニへの人材事業やキャリアサポート事業
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回答者: 男性/ コンビニ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は覚えてないです。相談すればあげてもらえますよ賞与はないですが評価
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回答者: 男性/ 店舗運営管理業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:退職金はなし。交通費は支給される。住宅補助はよくわからない。休日事前申
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ミニストップのマニュアルはもちろん、タイブレイク独自のマニュアルもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さまにありがとう!をいただけることです。 丁寧な応対だけでなく新商品
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望が通るので取りやすいです多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ sa/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:タイミー等と比べると業務をある程度理解している人員がほぼ確実に入るた
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:退職金はなし。交通費などの支給はされるが、毎回申請を出す必要がある。オ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚い研修があるのかと思っていましたが、接客業な
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:様々な派遣先での業務をこなせるので、色んな店を知ることが出来る。事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから昇給まで1年未満の人もたくさんいます。 とにかく、年功序列と
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格手当は無いと思いますが、研修は1から丁寧に教えてくれるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月08日
勤務時間・休日休暇:あらかじめ発表されたシフト通りで、定時終了が当たり前でやって
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:研修あります。ですが事前の資料を見ていること前提で何もかも進
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回答者: 男性/ 人材事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 人材コーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社会保険あり事前休暇取得制度あり賞与なし評価制度:昇進基準は明確ではな
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける環境が整っていると思いますし、登用制度もしっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:通勤手当は全額出る。退職金、住宅補助などの福利厚生はない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回以上の昇給があります評価制度:真面目かつ誠実に、努力次第で未経
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回答者: 男性/ sa/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:交通費は出るが住宅補助等は無く退職金も無い。オフィス環境:東京ドーム近
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:研修は人のレベルに合わせるのでさすがです働きがい:働きがいは
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回答者: 男性/ 人材事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 人材コーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:人材事業部は派遣先の店舗に伺い、店舗の運営をサポートしている。その中で
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし。いたって普通だと思う。手当てはほとんどない。評価制度:基本的
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