同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 劇場マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月半ばに翌月の休日希望を提出すれば、余程の繁忙期や人員不足で...
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2.8
東京都千代田区外神田6丁目9-7
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職務上、土日勤務も多い。週休2日制ではあるが、水曜日と土曜日...
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3.4
静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26-21
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークはなし。時短勤務はアルバイトの方は面接時に相談...
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3.3
北海道札幌市中央区南二条西10丁目1000-2KUWAGATAビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務を委譲し、決まった役職し...
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3.4
東京都国分寺市東元町4丁目1-36
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業などもない。あってもわずか。有給も確実に全て消化できる。...
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3.2
東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ パーソナルトレーニング事業部
勤務時間・休日休暇:地域格差がかなりあります。都心の方であればセッション本数もか...
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3.4
京都府京都市上京区河原町通今出川上る東入青龍町231
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトの方は契約どおりしっかりと時間は守られます。閉店作...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:アルバイトでも有給がもらえるのは助かりますが、店長によっては...
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2.6
愛知県名古屋市東区東桜2丁目3-10
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:転勤が多かったりで自分も最近転勤をして地元を離れて愛知で生活...
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3.3
大阪府箕面市牧落3丁目1-16
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に月8日の公休日と有給休暇の消化を推進しています。管理...
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株式会社セントクリークゴルフクラブのカテゴリ別口コミ(3件)
株式会社セントクリークゴルフクラブの回答者別口コミ(1人)
- 受付事務 / 受付事務 / 受付事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月12日
会社の評判・口コミ ライトハウス
旅行・レジャー(レジャー・アミューズメント・スポーツ施設)業界
株式会社セントクリークゴルフクラブの評判・口コミ
株式会社セントクリークゴルフクラブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セントクリークゴルフクラブの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受付事務/ 受付事務
勤務時間に関しては新入社員説明会でも面接でも残業はほぼほぼなくてあっても次30分とかだから気にしないでと言われました。が、お客様が帰らないと私たちも帰れないので、入浴中の1人のお客様を一時間二時間何もせずに待っているということもありました。
多様な働き方支援:
月に一度半休と言って4時間で帰宅できる制度があり、それはよかったです。