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回答なし

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:
現在のシステム開発業務の事情においては、まだまだ仕事事体が増えていっている状況なので、現場に困ることはあまりないと感じます。
中間層の社員も能力が上がっており、優秀な人材を増えていっているので、会社としてかなり業績をあげていける伸びしろはあると思います。

事業の弱み:
現状として、少人数精鋭であるため、個々の技術力は高めではあるが、大規模な開発や並行して開発する業務をおいては、少し遅れをとってしまいそうな懸念があるので、人材の確保、増員が必要であると感じます。現場で信頼を貰えてる先は多くあるので、有効利用していければ、会社の成長をよりあげていけると思います。

事業展望:
5年後には社員数を倍にするを目標に信頼される現場を一つでも多く作ることが今自身ができる最大の責務だと思っています。
社員数を増やすことで、より売り上げに貢献し優秀な人材を確保して社員が活躍できる幅を拡充させることが可能となります。
また社内開発も積極的に推進していくことを今後の展望においては有益だと思っています。

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については配属先によるが、ほとんどの現場が9:00ま
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:システム開発から、案件管理などの業務と要所要所をおさえている
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:自身で希望を出せば、特に社内支援作業など、現場にて経験でき
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:社員のことを大事にしてくれる社風。こういう性格じゃなきゃい
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:入社後の研修では二ヶ月~三ヵ月程度、EXCEL操作やマクロの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:全社員が顔を合わせる機会は月に1度のミーティング位
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、基本的に順当に上がっていきます。現場での評価が特に査定
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場に依存しますが、基本的に9:00~が多いと思い
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の基本給に加え、本人の技能や役職に応じた各種手当を加味した金額が給
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:月に一度のミーティングと併せた社員同士の親睦会が行
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の面談や社内雰囲気をおいて、大きなギャップ
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:人と人のつながりを大切にしていて、たわいもない話だ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
多様な働き方支援:土日祝日休暇は当たり前で休日出勤もほとんどない。残業も時期によ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:入社時に2か月程度研修を受け、現場へ配属される。現場配属後も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:一日があっという間に終わってしまうほど夢中になれるところに働きがいを感
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:システム開発においてはAI化や簡易化も進み、プログラミング言語をあま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
オフィス環境:基本的にお客様のビルに常駐するので、たまに帰社する本社はこじんまり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:教育・研修について、良い点は2点あります。1点目は、マンツーマンでの
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:男性が多い業種と言うこともあり、社内だけでなく、プロジェクトや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:個人的には残業はほとんどなく、カレンダー通り休むことができる
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正当に評価されやすいと思う。規模が小さい企業ということもあり、社長や部
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩社員が思った以上に優しかった。じっくり時間を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:経験の浅い段階でも、ある程度責任のある仕事を任せてもらえ、わからない
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや客先などにより変動しますが、残業は少なめで、休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:こればかりは配属される現場およびチームによるので運の要素が強いですが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:一人で営業ができるようになるレベルまで一人で出向することは絶対にない
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度の昇給と決算賞与がある。また、資格や技術手当があるため資格取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:未経験で入社しても先輩社員が丁寧に教えてくれるので、不安になることは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:常に自分のやりたい仕事ではないけれど、希望を聞いてくれ今はある程度望む
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:入社して最初にプログラミング研修にて基礎から教えてもらい、現場に出て
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は並みの会社と同じです。良くも悪くもといった感じです。ボーナスはあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
福利厚生:自社の飲み会は、会社負担なので、気楽に飲めます。また、アルコールが苦手
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は半ば形骸化していてある程度自由に決められます。主体性を持って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては、7.5時間勤務でほとんど残業が無いなどの場
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