口コミ投稿日：2023年04月30日
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2016年02月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
株式会社スペシャルパーツ武川のカテゴリ別口コミ（7件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スペシャルパーツ武川の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長と直接新商品の打合せができたり、部署ごとの仲もそれほど悪くないので、風通しはいいと思います。常に新製品を開発しているため、新しいことに挑戦できる風土です。ただ、設計や営業はそれなりにバイクや同業他社の知識がないと話についていけないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
バイク好きという特性上、個性的な方も多く様々なタイプの方が居られます。
ダイバーシティ・多様性:
比較的自由な風土です。