企業文化・社風・組織体制:横の壁はほとんどない。役職以下(マネージャー以下)のコミュニ...
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3.0
埼玉県上尾市大字壱丁目１番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
東京都昭島市松原町３丁目３－７
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎年のように組織が見直され、縦から横に、横から縦に体制が変わ...
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2.9
静岡県浜松市北区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風でいと感じる点は、かなりその場しのぎで、課題が...
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3.2
兵庫県神崎郡福崎町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人と中国人の方をよく見かける。日本人との交流はあまり...
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2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 技術営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業文化は完全な年功序列。毎年人事考課の一環としてチャレンジ...
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3.0
愛知県丹羽郡大口町豊田３丁目２６０
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部/ 担当職
組織体制・コミュニケーション:・自部署では退職・休職者が多く、30代の中堅層の割合が少ない...
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2.9
東京都北区王子３丁目２３－２
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どちらかというと風通しは良く、上司ともコミュニケーションはと...
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3.4
岩手県北上市相去町平林１５－１３
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社の社風が浸透しつつあり、個々の意識が上がっていると思う...
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3.3
愛知県清須市春日長畑１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 技術企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:機会がある部門とそうでない部門のギャップはある。風通しは悪く...
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3.1
福岡県宮若市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トヨタの考え方で、常に改善を求められる。風通しは場所によって...
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株式会社スペシャルパーツ武川のカテゴリ別口コミ（7件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スペシャルパーツ武川の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長と直接新商品の打合せができたり、部署ごとの仲もそれほど悪くないので、風通しはいいと思います。常に新製品を開発しているため、新しいことに挑戦できる風土です。ただ、設計や営業はそれなりにバイクや同業他社の知識がないと話についていけないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
バイク好きという特性上、個性的な方も多く様々なタイプの方が居られます。
ダイバーシティ・多様性:
比較的自由な風土です。