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株式会社スニックの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:福利厚生はあまり期待できない。通勤手当が安すぎるので、通勤距離が長くな
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給が安いので、交代勤務をして残業+休日出勤をしないと生活が厳しいと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:とくにありません組織体制・コミュニケーション:組合がありま
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00〜17:00までになります。休日出勤は事務
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり忙しい時期と暇な時期が極端な感じがしました
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:休みは昔よりはとりやすくなった感じがします多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:二交代勤務のライン仕事がメインなので、結婚して子供がいる人の働
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
働きがい:やはり1日の生産予定がうまくいけばよいと思いました!それにより交代勤務
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:やはりグループがでかいので賞与とかは安定してでていました!あとはたぶ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
組織体制・コミュニケーション:部署によってですが、社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:残業はたまにくらいでした!あと女性は夜勤なしで通る部署もありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:親会社に合わせて休日出勤があるしかし何も仕事をしないのに普通
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年の実績年2回、計5ヶ月以上基本給は低い割に賞与は、それなりにある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:自動車内装部品の製造会社で、四輪、二輪のシートを生産している。親会社は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】まずはいつまでに目標の完了させないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】特に直接社長や経営陣と話をしないが、目標達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】出荷に対して、生産への取り掛かりスタートは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にノー残業DAYとかはなかったが、リーマン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】同じ部署内で規則の内容の勉強会を開催し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことは、少ない方だと思う。ほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】組合で社員旅行やイチゴ狩り、関連会社と共同で秋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】職能別研修、設備などの保持責任研修、職種別研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】自分なりに改善し実績をあげて、会社の利益向上に貢献した
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